Arbetsrättslig Adventskalender | Lucka 22 av 24: Arbetsrättslig Frågesport
December 22, 2016
0

Nedräkningen till julafton har officiellt börjat och vad passar väl bättre när det är kallt och mörkt utomhus än att sitta inne i värmen och spela spel, leka lekar och pyssla med nära och kära? För att förena nytta med nöje har vi tagit fram arbetsrättsliga varianter av våra mest älskade sällskapsnöjen i form av en arbetsrättslig adventskalender!

Bageriet Tårtan är verksamt i en högst konkurrensutsatt bransch. Varje år deltar därför de anställda i omfattande vidareutbildningar som avslutas med muntliga prov i form av Arbetsrättslig Frågesport. Vad händer med arbetstagare som misslyckas med att få alla rätt? Har arbetsgivaren en skyldighet att fortsätta utbilda dem? Hur får resultatet av utfrågningarna dokumenteras och hur kan de personuppgifterna (som resultaten innebär!) behandlas med tanke på att de är subjektiva och dessutom kanske inte alltid nödvändigtvis till den anställdes fördel? Vilket ansvar har en arbetsgivare för kompetensutveckling generellt?

Arbetsrättslig Frågesport – ett utvecklande spel för 2-6 vet(e)giriga konditorer.

Vill du veta mer om hur reglerna fungerar i verkligheten? Hör av dig till Hannes Snellmans arbetsrättsgrupp.

 

lundberg_jenny

Jenny Lundberg
Managing Associate at Hannes Snellman