Arbetsrättslig Adventskalender | Lucka 8 av 24: Arbetsrättsliga Ordcharader
December 8, 2016
0

Nedräkningen till julafton har officiellt börjat och vad passar väl bättre när det är kallt och mörkt utomhus än att sitta inne i värmen och spela spel, leka lekar och pyssla med nära och kära? För att förena nytta med nöje har vi tagit fram arbetsrättsliga varianter av våra mest älskade sällskapsnöjen i form av en arbetsrättslig adventskalender!

Den spelare som i varje omgång ritar på tavlan är anställd som Art Director på det hippa Designföretaget. Art Directorspelaren får rita vad som helst på tavlan och arbetsgivarspelarna ska så snabbt som möjligt gissa vad det är. Leken tar dock inte slut där! Arbetsgivarspelarna måste också fundera på saker som: Vem har rätt till det som skapats? Kan det vara så att det är Art Directorn som äger rättigheterna till det han ritat även om det skett på arbetstid? Pennan var visserligen hans egen men blocket tillhörde definitivt arbetsgivaren.

Vad säger anställningsavtalet? Arbetsrättsliga Ordcharader – målande underhållning för kreativa spelare!

Vill du veta mer om hur reglerna fungerar bortom leken? Hör av dig till Hannes Snellmans arbetsrättsgrupp.

 

lundberg_jenny

Jenny Lundberg
Managing Associate at Hannes Snellman

Leave a Reply